理念とシンボルマークついて
経営方針
利用者の満足
利用者の権利を守り、職員のレベルアップを通して、利用者本意の質の高いサービスを提供する。
地域の満足
地域との交流を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に努める。
職員の満足
職員の資質の向上、働き甲斐、誇りを持てる働きやすい職場環境づくりに努める。
経営の満足
無駄をなくし、効率化に努め、時代の変化に生き残れる健全な経営体質を目指す。
安全が第一
安全な環境整備に努め、リスクマネージメントへの取組を強化する。